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四肖八碼:锻造“五个过硬”乡村振兴基层带头人

时间:2019-11-09 15:41:30   作者:网钛CMS   来源:   阅读:103   评论:0
内容摘要:近日,济南市委组织部会同市财政局、市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市退役军人事务局联合印发《关于大力推进“头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》,落实市委“以高质量党的建设引领城乡高质量发展”部署要求,对建设政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬......
        近日,济南市委组织部会同市财政局、市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市退役军人事务局联合印发《关于大力推进“头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》,落实市委“以高质量党的建设引领城乡高质量发展”部署要求,对建设政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍作出具体安排。

据了解,这是济南市从市级层面首次制定“头雁指数”量化评价指标体系,首次统一明确村党组织书记岗位调整“负面清单”,首次部署公开选聘大学生回村担任“乡村振兴工作专员”,首次细化规范村干部薪酬激励体系……

“头雁指数”精准画像让奋斗者脱颖而出 让不作为者“下课”

“群雁高飞看头雁”。《实施意见》首先就聚焦乡村振兴,对村党组织书记的履职评估、动态调整进行统一规定,确保各级实施“精准测量”。

“5个指数”定准“上”标。细化明确“忠诚指数、能力指数、担当指数、口碑指数、律己指数”5个指数、18项具体指标,村党组织书记能力强不强、干得好不好、群众威信高不高,全部定量评分,确保那些敢闯敢干的基层干部脱颖而出,那些滥竽充数的“维持会长”无处藏身。据了解,“头雁指数”不仅是对村党组织书记个人的评价依据,还是评价一个区县、一个镇街抓带头人队伍成效的重要标尺。

“10种情形”明确“下”线。村党组织书记位置重要、作用关键,必须高看一眼、严管一分。《实施意见》坚持高点定位、高线标准,划出不胜任不尽职的10条“下”线:“头雁指数”评定为“不胜任”的、60岁以上评定为“基本胜任”的、所在村连续两年考核在镇(街道)排名后5%的等等,都要及时进行岗位调整。一位村党支部书记拿到文件后告诉记者,“以后谁再敢混日子、守摊子,就要腾位子了”。

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